לעובדת סוציאלית בדיור מוגן של הגיל השלישי ישנם תפקידים רבים ומגוונים שנועדו לתמוך ולסייע לדיירים.

1. תמיכה רגשית וייעוץ אישי

• מתן תמיכה נפשית לדיירים, עזרה בהתמודדות עם קשיים רגשיים, אובדנים, דיכאון או חרדות.
• קיום שיחות אישיות עם דיירים לשם ייעוץ והתמודדות עם בעיות אישיות או משפחתיות.

2. תיאום ושירותים מול משפחות

• עבודה עם משפחות הדיירים כדי לייעץ להם ולתמוך בהם בתהליך ההסתגלות לדיור המוגן.
• סיוע בקיום תקשורת פתוחה וברורה בין הדיירים למשפחותיהם, והכוונה כיצד להתמודד עם אתגרים הקשורים במשפחה.

3. תכנון וטיפול פרטני

• הערכה מעשית של הצרכים האישיים של דיירים בהתאם למצבם.
• פיתוח תוכניות טיפול מותאמות אישית לדיירים הזקוקים לכך בהתאם לצרכים וליכולות האישיות שלהם.

4. הכוונה למקורות תמיכה נוספים

• הפנייה למומחים חיצוניים, שירותים רפואיים, טיפולים פסיכוגריאטרים או שיקומיים במידת הצורך.
• ייעוץ לגבי זכויות, סיוע והטבות המגיעות לדיירים.

5. קידום רווחה חברתית

• ארגון פעילויות חברתיות ותרבותיות שמסייעות לדיירים להרגיש חלק מקהילת הדיור המוגן.
• סיוע ביצירת קשרים חברתיים בין הדיירים כדי לעודד אינטראקציה חברתית.

6. ניהול משברים והתמודדות עם בעיות דחופות

• התמודדות עם מצבים דחופים או בעיות בלתי צפויות כמו תאונות, משברים אישיים או בעיות בריאות.
• מתן סיוע במצבי חירום ושיתוף פעולה עם המשפחה ועם צוות רפואי במקרה הצורך.

7. הדרכה והכשרה לצוות

• הכשרת צוות העובדים ושיתוף פעולה עם הצוות המנהל של הדיור המוגן בנוגע לצרכים המיוחדים של אוכלוסיית הקשישים.
• ייעוץ והכוונה לצוות כיצד להתמודד עם אתגרים יומיומיים ולספק טיפול איכותי.

8. קידום רווחה והתפתחות אישית

• עידוד דיירים להשתתף בפעילויות ולממש את הפוטנציאל האישי שלהם.
• סיוע בפיתוח תחביבים ועניין אישי, ותמיכה במטרות אישיות.

עבודת העובדת הסוציאלית וצוות הרווחה בדיור מוגן היא קריטית לשמירה על איכות חיים גבוהה ותחושת רווחה בקרב הדיירים.